В Україні розглядають альтернативний підхід до бронювання працівників під час мобілізації, який передбачає участь бізнесу у поповненні лав Збройних сил.
Про це розповів член парламентського комітету з питань національної безпеки, оборони та розвідки Федір Веніславський, повідомляє Час Пік.
За його словами, одним із можливих механізмів може стати залучення підприємствами додаткових людей, які готові до служби. Йдеться про те, що компанія, яка прагне зберегти важливого спеціаліста, могла б сприяти рекрутингу кількох кандидатів до армії.
"Як варіант - підприємство може забезпечити залучення трьох-десяти осіб, які готові проходити службу, замість одного працівника", - пояснив Веніславський.
Депутат наголосив, що така модель, на його думку, не суперечить принципу справедливості, оскільки дозволяє компенсувати мобілізацію одного працівника кількома новобранцями. Ця ініціатива розглядається як один із можливих підходів і вимагає подальшого обговорення.
