Работниками Черниговской милиции составлен протокол об административном коррупционном правонарушении в отношении городского головы одного из райцентров области, который, вопреки решению сессии городского совета «Об условиях оплаты труда городского головы и присвоении ранга должностного лица» по экономии фонда оплаты труда на соответствующий бюджетный год, выписал себе премию, что почти вдвое превышает его должностной оклад.
Как сообщил начальник УБОП УМВД Украины в Черниговской области подполковник милиции Вадим Филашкин, 29 октября работниками управления борьбы с организованной преступностью, в соответствии с ч. 1 ст. 172-7 «Нарушение требований относительно сообщения о конфликте интересов» Кодекса Украины об административных правонарушениях составлен протокол об административном коррупционном правонарушении в отношении городского головы одного из райцентров области.
Этот человек будучи должностным лицом органа местного самоуправления 4 категории 7 ранга, 31 декабря 2013 года подписал распоряжение, согласно которому, по итогам работы в декабре 2013 года, получил премию в размере 160% должностного оклада, что привело к возникновению конфликта интересов в его служебной деятельности, о наличии которого он не сообщил в письменной форме сессию городского совета.
Вместе с тем, согласно решения сессии городского совета «Об условиях оплаты труда городского головы и присвоении ранга должностного лица», выплата ежемесячных премий городскому голове осуществляется только в размере 20% должностного оклада в пределах фонда премирования и экономии фонда оплаты труда на соответствующий бюджетный год.
Так, при вынесении распоряжения городского головы в декабре 2013 возникло противоречие между личными интересами, которые заключались в желании незаконного получения средств в виде завышенной премии и возможностью принять такое решение, что противоречит требованиям абз.2 п.6 постановления Кабмина от 9.03.2006 № 268 «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов» и ч.1 ст. 6 Закона Украины «О принципах предотвращения и противодействия коррупции», что, в результате, привело к незаконному начислению почти 3 000 гривен доплаты к заработной плате.
Таким образом последний нарушил требования п. 1, 2 ч. 1 ст. 14 Закона Украины «О принципах предотвращения и противодействия коррупции» и ч.1 ст. 12-1 Закона «О службе в органах местного самоуправления», чем совершил административное коррупционное правонарушение, которое подпадает под ч.1 ст.172-7 Куоап и грозит наложением штрафа от десяти до ста пятидесяти необлагаемых минимумов доходов граждан.
Протокол направлен на рассмотрение в районный суд.
