Середня номінальна заробітна плата в Україні у вересні поточного року зросла до 26 623 грн, збільшившись на 2,7% порівняно з серпнем. Про це свідчать останні дані, оприлюднені Державною службою статистики. Зростання середнього доходу дає певний позитивний сигнал, проте загальна картина економічного добробуту залишається неоднозначною.
Про це свідчать дані, оприлюднені Державною службою статистики, передає Час Пік.
Попри зафіксоване зростання середнього доходу, ситуація із заборгованістю із виплати заробітної плати залишається вкрай складною. Станом на 1 жовтня загальна сума заборгованості сягнула 3,7 мільярда гривень. Це підкреслює значні проблеми з ліквідністю та виконанням зобов'язань у низці секторів економіки.
Традиційно найвищі доходи фіксуються у сфері інформації та телекомунікацій, де середня зарплата становить 64 330 грн. Це майже у 2,5 раза вище за середній показник по країні, що свідчить про високу цінність ІТ-спеціалістів та динамічний розвиток галузі.
Натомість найнижчі доходи, згідно з оприлюдненими даними, отримують працівники сфери освіти — 16 901 грн. Цей показник є одним з найнижчих, що продовжує ставити питання про недостатнє фінансування та престижність освітнього сектору.
Регіональні диспропорції
Рівень заробітних плат суттєво залежить від регіону. Найбільше традиційно заробляють мешканці Києва (40 111 грн). Високі показники також зафіксовані у Луганській (32 952 грн) та Дніпропетровській (27 416 грн) областях.
Найменше отримують у Чернівецькій (18 841 грн) та Кіровоградській (19 065 грн) областях. Значна різниця між столицею та деякими регіонами вказує на нерівномірний економічний розвиток країни та потребу в заходах для зменшення міжрегіональних розривів у доходах.
Варто зазначити, що, хоча ціни продовжують зростати, мінімальна зарплата у 2025 році не підвищувалася і залишиться на рівні 8000 гривень у листопаді.
Як повідомили у Державній службі статистики, наведені дані щодо середньої заробітної плати формуються на основі звітів, які подаються підприємствами, установами та організаціями із кількістю десять і більше працівників. Це означає, що показник може не відображати повною мірою ситуацію в малому бізнесі та тіньовому секторі.
