Средняя номинальная заработная плата в Украине в сентябре текущего года выросла до 26623 грн, увеличившись на 2,7% по сравнению с августом. Об этом свидетельствуют последние данные, обнародованные Государственной службой статистики. Рост среднего дохода дает определенный положительный сигнал, однако общая картина экономического благосостояния остается неоднозначной.
Об этом свидетельствуют данные, обнародованные Государственной службой статистики, передает Час Пик.
Несмотря на зафиксированный рост среднего дохода, ситуация с задолженностью по выплате заработной платы остается очень сложной. По состоянию на 1 октября общая сумма задолженности составила 3,7 миллиарда гривен. Это подчеркивает значительные проблемы с ликвидностью и исполнением обязательств в ряде секторов экономики.
Традиционно самые высокие доходы фиксируются в сфере информации и телекоммуникаций, где средняя зарплата составляет 64330 грн. Это почти в 2,5 раза выше среднего показателя по стране, что свидетельствует о высокой ценности ИТ-специалистов и динамичном развитии отрасли.
Самые низкие доходы, согласно обнародованным данным, получают работники сферы образования — 16 901 грн. Этот показатель является одним из самых низких, что продолжает ставить вопрос о недостаточном финансировании и престижности образовательного сектора.
Региональные диспропорции
Уровень зарплат существенно зависит от региона. Больше традиционно зарабатывают жители Киева (40 111 грн). Высокие показатели также зафиксированы в Луганской (32952 грн) и Днепропетровской (27416 грн) областях.
Меньше всего получают в Черновицкой (18 841 грн) и Кировоградской (19 065 грн) областях. Значительная разница между столицей и некоторыми регионами указывает на неравномерное экономическое развитие страны и потребность в мерах по уменьшению межрегиональных разрывов в доходах.
Стоит отметить, что хотя цены продолжают расти, минимальная зарплата в 2025 году не повышалась и останется на уровне 8000 гривен в ноябре.
Как сообщили в Государственной службе статистики, приведенные данные по средней заработной плате формируются на основе отчетов, представляемых предприятиями, учреждениями и организациями с количеством десять и более работников. Это означает, что показатель может не отражать в полной мере ситуацию в малом бизнесе и теневом секторе.
